介護職員【正職員】
| 職種 | 介護職員【正職員】 |
|---|---|
| 事業名 | 特別養護老人ホーム なごみの里 |
| 勤務地の郵便番号 | 671-1133 |
| 勤務地の都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地の市区町村 | 姫路市大津区 |
| 勤務地の町名以降 | 吉美780番地 |
| 給与情報 | 月給 228,000円〜337,000円 |
| 給与例 | 給与例（月額換算・月平均労働日数 21.4日） 230,000円～279,000円【入職時給与例】 （処遇改善手当/33,000円～36,000円、夜勤5回/40,000円、精勤手当/2,000円 含む） （その他各種手当は、該当者に別途支給） 【定額的に支払われる手当】 処遇改善手当① 10,000円 処遇改善手当② 6,000円～12,000円 特定処遇改善手当 6,000円 ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ加算 6,000円～9,000円【無資格/6,000円、介護福祉士/9,000円】 処遇改善直別手当 5,000円 【その他の手当】 夜勤手当 8,000円/1回 残業手当 資格手当 └社会福祉士 15,000円 └介護福祉士 13,000円 └介護福祉士+介護支援専門員 16,000円 └介護福祉士+社会福祉士 17,000円 └介護福祉士+介護支援専門員+社会福祉士 18,000円 精勤手当 2,000円/月 正月勤務手当 └12/31、1/1 各5,000円 └1/2 4,000円 └1/3 3,000円 資格取得一時金 └介護支援専門員/社会福祉士 各10,000円 └介護福祉士 5,000円 扶養手当 └配偶者 10,000円 └第一子 5,000円 └第二子以降 3,000円 住宅手当（世帯主・賃貸のみ） 上限15,000円（共益費除く） 通勤手当 上限20,000円（法人内規定による） 【給与モデルケース】 ★経験3年初任者研修の場合（中途採用）（夜勤月5回） 給与月額 233,800円～ ★経験3年介護福祉士の場合（中途採用）（夜勤月5回） 給与月額 249,800円～ ★経験15年介護福祉士（介護支援専門員・社会福祉士をどちらも保有の場合） （賃貸・世帯主、妻・子2人の場合） 給与月額 302,000円～ ※基本給には経験加算あり ※入職後の査定により、処遇改善手当②は変動します。 |
| 賞与 | 年2回（3.4ヵ月分） |
| 就業時間・時間外労働 | 勤務表による交代勤務（1ヶ月単位） (1)7:00～16:00 (2)10:00～19:00 (3)17:00～10:00 夜勤月平均5回～6回 時間外あり（月平均4時間） 休憩時間60分 |
| 休日・休暇 | 月9回（勤務表による交代勤務） 特別休暇年間７日（入職1年めは、入職日により日数は変動します） 年間休日 合計115日 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休業（取得実績あり） 育児休業（取得実績あり） ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他の待遇・福利厚生 | 制服貸与 昇給有（年1回） マイカー通勤可（無料駐車場有） 退職金共済加入 インフルエンザ予防接種（2021年度は全額補助） 永年勤続報奨金 慶弔見舞金 就業定着手当 職員互助会 姫路きょうさい加入 転勤の可能性あり（姫路市・太子町） 会員制リゾートホテル「エクシブ」を安価で利用できます |
| 研修制度 | ●入職時研修 ●OJT研修 ●施設内研修・勉強会（定期開催） ●その他 【介護福祉士を目指す方】 ・「介護福祉士実務者研修」受講費用の半額補助 ・研修中の給与保障 ・受験対策講座の開催 ・資格取得一時金進呈（￥5,000) ※その他各種資格取得を支援します。 ※わからないことや困ったことは、先輩職員が丁寧に指導・フォローします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 経験 | 施設勤務経験3年以上 介護福祉士お持ちの方歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 介護福祉士お持ちの方歓迎 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 仕事の内容 | 【ご入居者様に対する介護サービス】 ◆ご入居者様の食事・入浴・排せつの介助など、身体的な介護を提供する。 ◆看護職と連携し、ご入居者様のバイタルチェックなどの体調管理及び健康維持のサポートすをる。 【レクリエーション活動】 ◆体操やレクリエーションの提供など、入居者様の余暇活動の支援をする。 ◆年間行事・季節ごとのイベントの企画・運営、また、外出・外食などの付き添いと支援をする。 【一日の流れ】 ●早出（7時～16時）の場合● 7時～ 出社、配茶、朝食配膳 8時～ 朝食介助、下膳、排泄介助、臥床介助 9時～ 入浴介助 11時～ 配茶、昼食配膳 12時～ 休憩1H 13時～ フロア見守り、コール対応 14時～ 離床介助 15時～ おやつ配膳、おやつ介助、臥床介助、排泄介助 16時 退社 ●遅出（10時～19時の場合） 10時～ 出社、申し送り、排泄介助、離床介助、ラジオ体操 11時～ 配茶、昼食配膳 12時～ 休憩1H 13時～ 入浴介助 15時～ 排泄介助 16時～ 離床介助 17時～ 配茶、夕食配膳 18時～ 夕食介助、下膳、離床介助、排泄介助 19時 退社 ●夜勤（17時～翌10時の場合） 17時～ 出社、申し送り、配役準備 18時～ 夕食介助、下膳、排泄介助、臥床介助 19時～ コール対応 20時～ 休憩1H 21時～ 排泄介助、巡室 23時～ 巡室 1時～ 排泄介助、巡室 2時～ 休憩2H 3時～ 巡室 4時半～ 排泄介助、離床介助 7時半～ 朝食配膳 8時～ 朝食介助、下膳、排泄介助、臥床介助 9時～ 申し送り 10時 退社 ※夜勤は月5～6回程度です。 ※夜勤明けの翌日は、原則公休日となります。 ※業務内容は一例です。 ※業務により、始業・終業時間に変動があります。 |
| 年齢 | 18歳～64歳 年齢制限の理由 法令による年齢制限 （省令2号）定年年齢を下回る年齢 |
| 採用人数 | 通勤1名 |
| 加入保険等 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 退職金 | 退職金共済加入 |
| 定年制、再雇用 | 定年あり 65歳 再雇用なし 勤務延長なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 応募方法等 | 下部の応募するボタンからご応募ください |
| 選考方法 | 面接 |
| 備考 | ●面接前の施設見学も受付中です。 |
| アピールポイント | ◆資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる体制を整えています。 ◆職員の年齢・経験年数は様々ですが、職員同士がとても仲が良く、お互いの意見を尊重し合える、風通しの良いとても働きやすい環境です。（現在、20代～60代の幅広い年齢の職員が活躍中です） ◆入職後6ケ月で、就業定着手当として￥50,000を支給します。（社内規定あり） ◆マイカー通勤可能です。（無料駐車場あり） ◆山電平松駅下車、徒歩5分です。（大津・網干方面から通勤しやすく、最寄り駅からも徒歩すぐの為アクセス抜群です） |
